亚博平台PC端与灵活的工作模式类似,研究结果表明,大家普遍渴望大幅提升技能。6/10的受访者表示,封城期间他们的数字技能有所提高,而另有2/3(69%)的受访者想要在新冠肺炎疫情后进一步提高数字技能。工作人员认为,广泛的技能发展十分重要,包括远程管理工作人员(65%)、软技能(63%)和创造性思维(55%)。

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最后,调查结果凸显出在新的工作模式中保持信任的重要性。疫情期间,公司面临着支持员工的挑战,因此,对公司的信任度有所提高。事实上,88%的受访者表示,他们的雇主在应对新冠肺炎疫情带来的挑战方面达到或超过了他们的预期。随着信任度的提高,人们的期望也有所提高。虽然未来的工作环境是大家的共同责任,但80%的员工认为他们的雇主有责任在新冠肺炎疫情后确保更好的工作环境和重设规范,而73%的受访者表示应由政府负责,72%的受访者认为这是个人责任,63%的受访者认为这是工会的责任。

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